Bachelor
Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines
Bachelor
Type de diplôme
BACHELOR
Durée FORMATION
10 mois
Niveau d'entrée
BAC +2
TYPE FORMATION
APPRENTISSAGE
Objectifs de la Formation :
Le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines permet d’acquérir de nouvelles compétences notamment dans la gestion des ressources humaines, conduite et organisation de recrutement ou encore dans le pilotage de projet.
Il maitrise le cadre réglementaire qui régit sa fonction, et il concilie les exigences économiques à la réalité sociale de l’entreprise. Il intervient notamment dans les domaines de l’administration du personnel et de la paie, du recrutement et de l’intégration des nouveaux employés, de la gestion des compétences et des relations sociales. Il assure la performance et dirige les projets RH qui sont nécessaires pour soutenir l’évolution et les changements de son activité. Il accompagne les managers dans leurs pratiques RH et il est le point de contact principal des salariés de l’entreprise.
MODALITÉS PRATIQUES :
- Durée de la formation : 10 mois.
- Dates de formation : de septembre à juin.
- Lieu : Centre de Formation Groupe EPID-VAUBAN Dunkerque.
- Effectif : 5 à 16 participants.
- Rythme : 1 à 2 semaines par mois en formation.
- Tarifs : 7869 € (Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. » + coût pris en charge par l’OPCO)
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
Accessibilité :
- Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux, adaptation des moyens de la prestation.
-
Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Service handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr
Service mobilités du CFA Jean Bosco : mobilite@cfajeanbosco.fr
Modules de Formation :
Modalités d’Évaluation et Validation :
- Mise en situation.
- Examen blanc.
- Etude de cas.
- Exercices pratiques et interactifs (écrits et oraux).
Dans le cadre du Bachelor, les étudiants préparent le titre à finalité professionnelle « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » de niveau 6 enregistré auprès de France compétences sous le code RNCP 36500 à date d’échéance de l’enregistrement 01/06/2027.
Les Poursuites d'Études et/ou Débouchés :
Le titulaire du bachelor Chargé de recrutement et conseil en ressources humaines peut poursuivre ses études en Master management et développement des activités commerciales Master gestion des ressources humaines, etc. Il peut également entrer dans la vie active avec plusieurs débouchés ou poursuite de parcours à voir sur le lien ci-dessous : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36500/
Valeur Ajoutée :
Accompagnement, notre centre est équipé d’un point écoute pour les alternants.